Persönlichkeits-System-Interaktion

PSI betrachtet verschiedene, bewusste und unbewusste Aspekte der Persönlichkeit, und in welchem Bezug diese Aspekte zueinander wirken.

Wenn die Energie fehlt, oft das Gefühl entsteht nicht genügend Ressourcen zur Verfügung zu haben, kann das an einer Diskrepanz zwischen bewussten und unbewussten Motiven liegen. Das von Professor Julius Kuhl an der Universität Osnabrück entwickelte PSI Modell und der daraus abgeleitete Test kann helfen, solche Diskrepanzen zu erkennen und einen Ausgleich zu entwickeln.

Für die berufliche Orientierung kann der Test sehr nützlich sein, um Ressourcen und Talente zu entdecken, die vielleicht noch nicht bewusst genutzt sind.

PSI Austria (PDF)
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